高層加4.06% 低層加2.84%

(澳門日報) 2018年05月17日 03:11
高層加4.06% 低層加2.84%
香港薪趨會昨公佈公務員加薪淨指標。圖為公務員放工後離開政府總部。(中通社)

    薪趨會公佈公職加薪指標初步建議

    高層加4.06%  低層加2.84%

    【香港中通社十六日電】香港薪酬趨勢調查委員會(薪趨會)十六日公佈今年公務員加薪淨指標,初步建議低層加百分之二點八四、中層加百分之四點五一、高層則加百分之四點○六。

    據港媒報道,三個淨指標是分別以薪酬趨勢調查得出的總指標,扣減今年遞增薪額開支後得出。三層公務員薪酬趨勢總指標為低層加薪百分之四點八九、中層加薪百分之五點六三、高層加薪百分之五點二五,扣除遞增薪點後,分別為低層加薪百分之二點八四、中層加薪百分之四點五一、高層加薪百分之四點○六。

    中低層加薪或看齊

    薪趨會當天向多個公務員工會及評議會交代結果,之後向特區政府遞交加薪建議。根據慣例,中低層公務員加薪幅度會看齊,若建議獲得通過,加幅將劃一為百分之四點五一,高級公務員加幅為百分之四點○六。

    薪趨會主席黃錦沛表示,調查具公信性及專業,涉及八十六家規模較大及廿六家規模較小的公司,涵蓋十五點七萬人。

    他指出,調查反映去年四月二日至今年四月一日的私人市場薪酬變動,反映香港營商環境,經濟變動比較正面,機構調薪時較為樂觀。

    香港特區政府公務員事務局發言人同日表示,已收到薪趨會提交的調查初步結果,這是行政長官會同行政會議決定二○一八至一九年度公務員薪酬調整的其中一項考慮因素,其他因素包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣等。

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