議員冀落實問責提升管治

(澳門日報) 2017年11月15日 06:05
議員冀落實問責提升管治
林玉鳳
議員冀落實問責提升管治
梁安琪
議員冀落實問責提升管治
高天賜

    新支票兌現存疑    官員績效評核空泛

    議員冀落實問責提升管治

    儘管施政報告中有“專章”闡述防災減災,但有議員批評,政府未有回應當中所涉的官員責任,甚至質疑政府從沒有執行官員問責。

    防災規劃非新事物

    林玉鳳認為,施政報告有回應“天鴿”,不過不少內容考慮未夠仔細,報告將大多責任放在將設立的民防及應急協調專責部門,又有“澳門防災減災十年規劃”的“新招”拉長格局,其實許多防洪措施均非新事物,只是過往政府沒做到,政府如何確保新支票能兌現?若沒執行又有何後果?另外,防洪防潮工作只涉澳門半島,卻遺漏了路環地區,亦未有回應有關“天鴿”

    的官員問責問題。

    詳盡務實缺乏新意

    梁安琪提到,施政報告詳盡、務實,在幫扶弱勢群體、推動公屋建設及監管構建專業醫療團隊、落實教育興澳、完善應急機制、促進經濟多元、深化區域合作等多個方面,均作出了具體計劃。但在支持青年創新創業方面缺乏新意,對青年人士住屋需求的回應亦不足,希望加強對青年創業的幫扶及指導,在新類別公屋中加入針對青年的公屋政策,解除他們創新創業的後顧之憂。

    她強調,提升政府的管治能力和水平是重中之重,再好的制度亦需真正操作、落實到位,才可體現制度的優越性,才能真正為市民服務。但政府在落實官員績效評核方面較空泛,未有具體措施。為避免各政府部門出現管理漏洞或違法違規操作,首要問題是應盡快定期公開官員績效評核,層層對接、掛鈎到各級行政單位與人員,互為牽制、監督,增強公務員特別是官員的使命感與責任感,真正落實“科學施政”的陽光政府。

    加薪“兩文”太少?

    高天賜指出,公務員是特區重要資產,尤其在“天鴿”救災期間,凸顯了公務員工作量之龐大。早前他有向特首提交文件,反映五成多公務員之薪酬追不上通脹,故今年要求加薪百分之六,但政府沒有回應其訴求,對於只加薪百分之二點四感失落。又指政府口講重視公務員,卻沒有實際行動,無預留土地興建公務員宿舍,住屋福利較回歸前差。

    另外,高天賜批評,政府過去根本沒執行官員問責,冀能交代,關注如何修改主要官員通則及問責制度。建議將投訴機制中的實名舉報,改為匿名舉報,鼓勵公務員舉報不公,同時防止政府內部貪污。他又指政府一直資助中小微企是治標不治本,因他們面對的核心問題是租金昂貴和冗長的發牌制度。

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